運営：㈱未来財務サポート、関連：小原会計事務所

 

こんにちは！岐阜 経理・記帳代行センターです。
「医療法人の年末調整や給与計算、正直かなり面倒…」「本業が忙しくて、経理業務まで手が回らない」。このようなお悩みを抱えていませんか？
本記事では、【岐阜の医療法人】に特化した、年末調整や給与計算まで対応する経理代行サービスの事例と、そのメリット・導入方法を詳しく解説します。
この記事を読むことで、「医療法人ならではの経理業務の課題」「岐阜エリアでの具体的な解決策」「経理代行導入の流れ」「コストや業務効率化の具体例」まで、網羅的に理解できます。
特に、岐阜県内でクリニックや医療法人を運営されている理事長様・事務長様は必見の内容です。ぜひ最後までお読みください！

 

岐阜の医療法人が抱える年末調整・給与計算の悩みとは

 

医療法人が抱える経理業務の中でも、「年末調整」や「給与計算」は、年に一度または毎月発生し、確実な処理が求められる重要な業務です。特に岐阜県内の医療法人では、スタッフ数が10～50名規模の中小規模が多く、専任の経理担当者を雇うのが難しいケースもあります。
その結果、事務長や理事長自らが経理業務を兼務してしまい、本来注力すべき診療や組織運営に支障が出ているという声も少なくありません。

 

医療法人特有の複雑さとは

 

医療法人では、職種ごとに給与体系が異なり、夜勤手当・資格手当・扶養控除など、個別対応が必要です。また、社会保険・厚生年金・介護保険などの控除計算も煩雑で、ミスがあると職員の信頼にも関わります。
特に年末調整では、医療法人独自の控除項目や、職員からの申告ミスのチェックも必要となり、限られた人員での対応が非常に困難です。

 

岐阜の経理代行で解決！年末調整・給与計算もワンストップ対応

 

岐阜で実際に導入された医療法人の事例をもとに、経理代行サービスがどのように業務を改善するかを解説します。当センターによる経理代行は、単なる記帳業務にとどまらず、給与計算や年末調整、労務関連の書類作成までトータルで対応可能です。
そのため、業務を一元化し、経理・給与関連の「ヒューマンエラー」を防止し、かつ業務効率を格段に向上させることができます。

岐阜市内の内科クリニックの成功事例

 

岐阜市内にある従業員15名の内科クリニックでは、毎年12月に集中する年末調整業務に追われ、毎回残業が発生していました。そこで、当センターが経理代行と給与計算を一括受託したところ、申告ミスの減少と業務時間の30％削減に成功。
加えて、クラウド給与ソフト「マネーフォワード給与」を導入することで、出退勤の勤怠情報も自動連携し、月末処理が「わずか30分」で完了するようになりました。

 

医療法人が経理代行を導入する5つのメリット

 

岐阜の医療法人が経理代行を導入することで、業務の負担軽減だけでなく、様々な面で経営に良い影響をもたらします。以下では、特に大きな5つのメリットを紹介します。

①業務効率の大幅な向上

 

経理代行により、給与計算や年末調整にかかっていた時間が大幅に削減されます。実際、毎月10時間かかっていた作業が2時間以内に短縮されるケースもあります。業務効率が上がれば、スタッフは本業の患者対応や医療サービスに集中できます。

 

②人件費削減

 

経理専任スタッフの採用・教育には年間300万円以上のコストがかかります。経理代行を導入すれば、月額3万円～5万円程度で必要な業務を外注でき、人件費の圧縮が可能です。

 

③ミスやトラブルの防止

 

年末調整の書類不備、社会保険料の誤計算、給与の支払遅延など、経理トラブルは信用問題に直結します。専門家によるチェック体制が整った経理代行なら、正確かつ迅速な処理が保証されます。

 

④クラウド化による情報共有

 

クラウド給与ソフトやクラウド会計ソフトの導入により、複数の拠点でもリアルタイムで情報を共有できます。院長が出張先からでも給与明細の確認や勤怠状況の把握が可能になります。

 

⑤IT導入補助金でコストも軽減

 

クラウドソフト導入にかかる初期費用は「IT導入補助金」で最大50％補助される可能性があります。当センターでは、申請から導入支援まで一貫サポートを提供しています。

 

経理代行サービス導入の流れ｜岐阜の医療法人向け

 

初めて経理代行を導入する医療法人でも、安心して任せられるよう、導入の流れを段階ごとにご紹介します。

ステップ①：無料相談・現状ヒアリング

 

まずは無料相談にて、現在の経理体制や課題をヒアリングします。使用中の会計ソフトや給与ソフトの種類、スタッフ数、既存業務フローなどを確認します。

 

ステップ②：業務設計・お見積もり

 

ヒアリング結果をもとに、最適な業務フローを設計し、代行範囲と料金プランをご提案します。業務内容や工数に応じて月額3万円～8万円程度が相場です。

 

ステップ③：クラウド導入・引継ぎ

 

必要に応じて、クラウド会計・クラウド給与ソフトを導入します。操作方法や入力手順なども丁寧にサポートします。既存のデータもスムーズに引き継ぎます。

 

ステップ④：業務開始・定期報告

 

業務が開始された後も、月次での報告や年末調整のサポートを継続的に提供します。緊急対応も柔軟に対応できる体制を整えており、安心してお任せいただけます。

 

まとめ

 

岐阜の医療法人にとって、年末調整や給与計算を含む経理業務は非常に重要でありながら、負担の大きな業務でもあります。しかし、経理代行サービスを活用することで、業務効率化・人件費削減・ミス防止といった多くのメリットを享受できます。
導入までの流れも明確で、初めての方でも安心して依頼できる体制が整っています。特に、クラウドソフトと補助金制度を活用すれば、コストを抑えながら最先端の業務体制を構築することが可能です。
医療法人の経営者・事務長の方は、ぜひ一度、経理代行の導入を検討してみてください。

 

岐阜 経理・記帳代行センターでは、経理代行サービスはもちろんのこと、給与計算、年末調整等の関連業務を含む給与計算業務に係るトータルサポートを承っております。
貴社に訪問して経理業務を行うので、引き継ぎまで時間がなくても安心です。

社会保険料、源泉徴収税の控除を含む給与計算から、給与明細の発行、給与振込までの各種代行業務や、クラウド会計・クラウド給与・勤怠ソフトの導入もご提案いたします。

さらに、クラウドソフト導入にあたり、IT導入補助金の申請サポートも行っており、貴社の業務効率化をお手伝いします。クラウドシステムによって、場所を選ばず給与データの確認や入力が可能となり、リアルタイムでの情報共有も実現します。

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